+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Приказ о перерасчете заработной платы доначисления в связи с ошибкой

Приказ о перерасчете заработной платы — это официальное распоряжение директора фирмы, которое составляется в обязательном порядке, когда у сотрудников произошло изменение суммы начисленной заработной платы. Открыть и скачать онлайн. Стандартно в приказе о перерасчете в большую сторону должна быть отображена следующая информация:. Если перерасчет производится в меньшую сторону, то здесь следует акцентировать внимание на таких моментах:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как проверить все ли взносы исчислены в 1С 8.3 ЗУП 3.1? Самостоятельный аудит базы 1C

Когда нужно сделать перерасчет зарплаты

Поскольку условия оплаты труда — обязательная к включению в трудовой договор информация, внесение каких-либо изменений в размер зарплаты должно иметь основание. В меньшую сторону зарплата пересчитывается, если работник имеет задолженность перед предприятием. В этом случае производятся удержания в порядке ст.

Другим основанием для уменьшения зарплаты может быть изменение организационных условий труда ст. Например, согласно п. В отделе кадров и бухгалтерии предприятия могут не сразу заметить, что стаж работника превысил 5 лет, и начислять ему зарплату в меньшем размере, чем должен быть. Тогда сотрудник вправе написать заявление о проведении перерасчета, и на его заявления основании в следующем расчетном периоде произойдет доначисление.

Несмотря на неопределенность положения об индексации зарплаты работодателями, представляющими частный капитал ст. Порядок проведения индексации зарплаты указывается в локальном акте, он включает в себя периодичность и размер повышения. Работодатель может ориентироваться на изменение величины прожиточного минимума, индекса потребительских цен, инфляцию и другие величины. Перерасчет заработной платы за прошлый период будет проводиться, если работодатель просрочил индексацию.

Доначисление осуществляется за все месяцы, когда выплачивалась старая зарплата, и к нему прибавляются проценты за просрочку в соответствии со ст. Обнаруживший недоплату заработной платы работник вправе обратиться к руководителю за проведением перерасчета. Время рассмотрения такого заявления ТК РФ не установлено, это делается в разумные сроки.

В ответ на полученное заявление работодатель дает мотивированный отказ либо издает приказ о перерасчете заработной платы. Образец заявления можно скачать здесь: Образец заявления на перерасчет заработной платы. Унифицированной формы приказа о перерасчете в большую сторону не имеется, но стандартно в таком документе содержится:.

Если перерасчет производится в меньшую сторону, нужно обратить внимание на следующие моменты:. Предлагаем для ознакомления образец приказа на удержание из зарплаты, т. Расчет отпускных производится в соответствии с п. Если работника отозвали из отпуска и он вышел на работу раньше времени, отпускные он возвращать не обязан.

В ТК РФ такого положения нет. Кроме того, невозможно производить удержания из зарплаты в счет погашения долга за излишне выплаченные отпускные, поскольку список оснований для произведения удержаний является исчерпывающим. В этом случае работодатель может учесть сумму СДЗ за неотгулянные дни отпуска в счет зарплаты будущего месяца, как аванс.

То есть фактически произвести выплату обычной ЗП за минусом отпускных. Сохранить за работником долг, который закроется при следующем его выходе в отпуск, не получится, т. Если делается перерасчет заработной платы за прошлый год, будет ли недоимка по НДФЛ? При правильном документальном оформлении недоимки по НДФЛ не возникнет. Нужно учитывать следующее:. Для перерасчета зарплаты в большую или меньшую сторону работодатель должен иметь основание.

Уменьшение размера оплаты труда и удержания из зарплаты возможны в строго установленных законом случаях. Подписка на новости. Наши группы. Приказ о перерасчете заработной платы - образец, его содержание, правила составления приведены в нашей статье. Также из нее вы узнаете, когда делается перерасчет, что является основанием для его проведения и за какой период работы можно пересчитать зарплату.

Образец приказа об удержании из заработной платы. Образец заявления на перерасчет. Основанием для перерасчета заработной платы в большую сторону является: проведение индексации в организации; недовыплата положенной суммы вследствие счетной ошибки; повышение зарплаты сотруднику по договоренности сторон. Вернемся к индексации. Заявление составляется стандартным образом, в нем указывается: наименование организации; Ф.

Приказ о перерасчете заработной платы Унифицированной формы приказа о перерасчете в большую сторону не имеется, но стандартно в таком документе содержится: название организации, если приказ оформляется не на фирменном бланке; дата и номер приказа; краткое изложение ситуации, основание издания приказа; поручение бухгалтеру или другому ответственному лицу совершить перерасчет; Ф.

Если перерасчет производится в меньшую сторону, нужно обратить внимание на следующие моменты: Уменьшать размер зарплаты можно только в строго определенных законом ситуациях. Уменьшение зарплаты совершается путем удержаний за неотработанный аванс, командировочные, дни отпуска, по причине счетной ошибки ч. Должно быть получено письменное согласие работника на удержания из зарплаты. Если по вине работника произошло невыполнение нормы труда или простой, сначала должно быть получено заключение комиссии по трудовым спорам, которым подтверждаются эти факты.

Если на предприятии планируются организационные мероприятия, вследствие чего ЗП будет уменьшена, то за 2 месяца до их начала должно быть проведено уведомление всех работников со сбором их подписей. Нужно учитывать следующее: Если бухгалтер допустил счетную ошибку, вследствие чего была выплачена излишняя заработная плата, в этом случае происходит недоимка по налогу на прибыль, т. У налогоплательщика появляется обязанность по корректировке налоговой декларации ст.

Если перерасчет производится по другим причинам т. При уменьшении самой зарплаты налог возвращается. При увеличении ЗП налог удерживается и уплачивается при выплате перерасчета. Автор: Аедоницкая Екатерина Борисовна. Комментировать 0. Назад Вперед. Обязан ли работник выходить на субботник в свой выходной. Заключаем договор на аренду персонала. Все новое и интересное для юриста — в нашей e-mail рассылке!

Оставить комментарий. Получить e-mail уведомление об ответе. С условиями обработки персональных данных согласен -на.

Ошибка — не порок, если она — урок, или Исправляем зарплатные ошибки

Директору запрещено по собственной инициативе изменять размер собственной зарплаты — на это требуется решение его работодателей — т. Решения только главного бухгалтера в данном случае не достаточно. Издать приказ нужно не позже чем через один месяц со дня окончания срока, установленного сотруднику для возврата переплаты. Если такой срок сотруднику не устанавливали, приказ нужно выпустить не позднее месяца после обнаружения излишней выплаты зарплаты. Удержание возможно, только если сотрудник не оспаривает факт и сумму переплаты. Помимо компенсации за использование личного имущества организация обязана возместить сотруднику расходы, связанные с его эксплуатацией.

ФАЙЛЫ Скачать пустой бланк приказа о перерасчете заработной платы неотработанные авансовые начисления;; расходы, связанные со Чаще всего, заполняя приказ, специалист может допустить такие ошибки: . Обратная связь · Авторские права · Свежие статьи · Политика конфиденциальности.

Приказ о перерасчете заработной платы

Перерасчет заработной платы — процесс длительный. Приказ об удержании из-за счетной ошибки. Приказ о перерасчете заработной платы в связи с. Ошибки в расчетах встречаются не только по вине работников, но и при сбоях в программе. В целом приказ о перерасчете заработной платы: образец. Для перерасчета заработной платы, сотрудник пишет заявление, после чего. Нужно лишь посчитать переплаченные отпускные, издать приказ. Official Post from hosviatezell: Приказ о перерасчет заработной платы образец Приказ о перерасчет заработной платы образецПросто. Работники соглашаются на изменение размера заработной платы в меньшую сторону.

Как произвести перерасчет заработной платы

Поскольку условия оплаты труда — обязательная к включению в трудовой договор информация, внесение каких-либо изменений в размер зарплаты должно иметь основание. В меньшую сторону зарплата пересчитывается, если работник имеет задолженность перед предприятием. В этом случае производятся удержания в порядке ст. Другим основанием для уменьшения зарплаты может быть изменение организационных условий труда ст.

Акция месяца 8 88

Как составить приказ, если зарплата по окладу выплачена не полностью?

Раскроем секрет: легче исправить ошибку, связанную с недоплатой. Доначислить зарплату? Алгоритм действий. По поводу последнего персонажа помните: большинство работников подсчитывают полученную зарплату. На рис.

Как сделать перерасчет зарплаты

Условия оплаты труда каждого наемного работника определяются в трудовом или гражданско-правовом договоре. Работодатель обязан производить выплаты, установленные в соглашении, в полном объеме и в оговоренный срок. Если заработок был исчислен не в полном объеме или за работником числится переплата, то работодатель вправе произвести перерасчет. Причем недоплаченные деньги работодателю придется выплатить в любом случае. А вот переплату можно не взыскивать. Это решение принимает работодатель в индивидуальном порядке. Для каждого основания перерасчета предусмотрены свои особенности. За несоблюдение требований на перерасчет зарплаты за прошлые месяцы предусмотрена ответственность.

Счетная ошибка — это неверные арифметические вычисления при расчете зарплаты. Как оформить перерасчет заработной платы при счетной ошибке: Издать приказ об удержании и удержать излишне уплаченные суммы В связи с этим, если после начисления среднего заработка.

Образец приказа о перерасчете заработной платы

Перерасчет заработной платы при начислении излишних денежных средств. Что такое счетная ошибка. Иногда возникают ситуации, в которых работник получает доход в размере, не соответствующем занимаемой ему должности, причитающимся премиям, надбавкам и прочим доплатам.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.